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Travailler en one to one avec les salariés, cadres, managers sur une période de 6 mois, pour offrir un moment d'écoute, développement personnel et repositionnement si nécessaire. Sujets qui peuvent être évoqués par exemples : bilans de compétences (éligibles CPF), confiance en soi, gestion émotionnelle, prise/changement de poste, onboarding, évolution, réorientation, préparation entretiens annuels, gestion des priorités...
Offrir à ses salariés, membres, un moment de douceur, pour recharger les batteries, se sentir mieux, augmenter la productivité au travail
Photos à l'occasion d'un séminaire, stage, ateliers, formations bien-être et développement personnel...
Parfait relâchement et apaisement entre midi et deux, ou lors d'un séminaire. Toujours dans cette optique de se recentrer et augmenter son énergie !
Possibilité de travailler sur le management humain, l'intelligence émotionnelle, les softskills, la convivialité, cohésion d'équipe, alignement, prévention burn out, stress au travail, sessions apaisement...
Ateliers bien-être, Reportages photos, Recommandations digitales, Coaching individuels...
